Jede Situation scheint anders
Du musst jedes Mal neu überlegen, was jetzt der richtige Weg ist. Dabei wiederholen sich die meisten Führungsprobleme, nur unter anderem Namen.
Stark im Sturm macht Führungskräfte und Führungsteams sturmfest. Mit einem Modell aus 35+ Jahren Führung in Militär, Private Equity und Investment Banking, statt hundert einzelner Leadership-Tipps.
Führungskräfte dieser Unternehmen vertrauen Stark im Sturm
Du musst jedes Mal neu überlegen, was jetzt der richtige Weg ist. Dabei wiederholen sich die meisten Führungsprobleme, nur unter anderem Namen.
Bücher, Seminare, Erfahrung: An Wissen fehlt es nicht. Was fehlt, ist ein System, das die Zusammenhänge sichtbar macht und dir im Alltag Orientierung gibt.
Du performst auf Top-Level, aber innerlich fühlt es sich oft anders an. Ohne Modell beurteilst du jede Situation einzeln und trägst jede Entscheidung allein.
Warum sollte dir jemand folgen? Das Stark im Sturm Modell antwortet mit den 4 K guter Führung und dem Wissen aus 375 Impulsen, das dir hilft, wenn es stürmt. Im Kurs lernst du es Schritt für Schritt, vom Fundament bis zur Entfaltung deines Teams.
Die richtige Führung hält Unternehmen nicht nur stabil, sondern lässt sie gerade in der Krise aufblühen.
Wofür wir stehen →
Jens Alsleben hat Führung nicht studiert, er hat sie gelebt: im Cockpit-Briefing der Luftwaffe, im M&A-Deal, als CFO und als Managing Director im Private Equity. Das Stark im Sturm Modell ist aus dieser Praxis entstanden, nicht am Whiteboard. Heute gibt er weiter, was ihn getragen hat: als Coach, Autor und Podcast-Host.
Mehr über Jens
Im Erstgespräch klären wir, wo du stehst und was dich weiterbringt. Unverbindlich, 30 Minuten.
Keine Verkaufsshow. Wenn es nicht passt, sagen wir es dir.
Gustav's Morgendialog