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In der letzten Episode von „Stark im Sturm“ spricht Jens Alsleben mit Tom Klein über die Kunst des Zuhörens. Erfahre, wie echte Empathie und menschenzentrierte Führung Veränderung möglich machen – und warum Zuhören stärker macht als jedes Wort.

Das Führungsteam der MIT zeigt, wie Vertrauen, Authentizität und mutige Entscheidungen eine harmonische Übergabe zwischen den Generationen ermöglichen. Erfahre, wie die „jungen Wilden“ die Zukunft gestalten – mit klarer Verantwortung und echtem Teamgeist.

Christoph Schönfelder zeigt, wie wissenschaftlich fundierte Teamanalysen Führungskräfte entlasten und Teams erfolgreicher machen. Erfahre, wie du durch datenbasierte Einblicke Zeit sparst, Fokus schärfst und Mitarbeiter motivierst – für mehr Effizienz und weniger Stress im Führungsalltag.

Verena Tschudi zeigt, wie Frauen ihre Unsicherheiten überwinden und selbstbewusst Führung übernehmen. Erfahre, wie du Perfektionismus hinter dir lässt und authentisch erfolgreich wirst – ohne dich zu verbiegen.

Christine Waldmann zeigt, wie man in einer männerdominierten Branche eine Agentur aufbaut, die auf Menschlichkeit und Wertschätzung setzt – und damit erfolgreicher ist. Erfahre, wie eine 32-Stunden-Woche und intrinsische Motivation zu Höchstleistungen führen und warum Menschlichkeit das bessere Business-Modell ist.

Jochen Kuhn zeigt, wie Resilienz und heitere Gelassenheit Führung auf ein neues Level heben. Erfahre, wie du mit einfachen Techniken Stress abbauen und fokussiert bleiben kannst – selbst in den härtesten Verhandlungen.

Corina Kurscheid von Beiersdorf zeigt, wie Spaß und Sinnhaftigkeit Teams motivieren und Höchstleistungen fördern. Erfahre, wie sie durch empathische Führung und Klarheit eine Kultur des Vertrauens schafft – und warum Menschlichkeit der Schlüssel zum Erfolg ist.

Jörg Weidenfeld erklärt, wie man Kündigungen respektvoll und menschlich gestaltet – ohne die Klarheit zu verlieren. Erfahre, wie du als Führungskraft emotionale Reaktionen aushältst und trotzdem den Raum für Würde und Wertschätzung schaffst.

Oliver Heer zeigt, wie man extreme Herausforderungen meistert – allein auf hoher See und im Business. Erfahre, wie mentale Stärke und Selbstführung helfen, Ängste zu überwinden und Ziele zu erreichen. Lass dich inspirieren, wie du auch im größten Sturm Ruhe bewahrst.

Silvia Wiesner zeigt, warum empathische Führungskräfte erfolgreicher sind und wie Positive Leadership Organisationen transformiert. Erfahre, wie Selbstreflexion und emotionale Intelligenz zu besseren Entscheidungen führen – und wie du als Leader stark im Sturm bleibst.

Professor Dr. Christian Wülfing spricht über Vorsorge, Selbstverantwortung und Führung in unsicheren Zeiten. Erfahre, warum Männer oft zu spät zur Früherkennung gehen und wie du durch Eigenverantwortung nicht nur deine Gesundheit, sondern auch dein Team stark im Sturm hältst.

Markus lebt stärkenorientiertes Positive Leadership und bedient sich der Elemente aus diesem Ansatz. Warum es manchmal gut ist, auch wenn's weh tut, schildert er wie immer bei bester Laune und voller positiver Energie!

Michaela Kölbl zeigt, wie Pferde als Spiegel unserer Emotionen wirken und was Führungskräfte daraus lernen können. Erfahre, wie du durch Authentizität und Vertrauen Ängste überwindest und dein Team in stürmischen Zeiten sicher leitest – ganz ohne Säbelzahntiger.

Britta Hübner zeigt, wie man in Krisensituationen Klarheit schafft und Teams motiviert, auch wenn der Druck hoch ist. Erfahre, warum Ehrlichkeit, Integrität und authentische Führung entscheidend sind – und wie man mit Mut und Bodenständigkeit Veränderungen vorantreibt.

Frederike Probert zeigt, wie Frauen mit Mission Female Führung neu gestalten und Karriere neu denken. Erfahre, warum Authentizität und Netzwerke entscheidend sind – und wie echte Diversität Unternehmen stärkt und neue Energien freisetzt.

Anna Goldhofer von Critical Friends zeigt, wie junge Denker mit frischen Ideen Unternehmen transformieren können. Erfahre, warum ehrliche Kritik und mutiger Dialog die Grundlage für eine „schöne Wirtschaft“ bilden – und wie Führungskräfte davon lernen können.

Jörg Weidenfeld zeigt, wie der „Human CEO“ Führung neu definiert – mit Empathie, Authentizität und radikaler Ehrlichkeit. Erfahre, wie du durch emotionale Stabilität und Offenheit selbst die härtesten Stürme meisterst und dabei menschlich und glaubwürdig bleibst.

Ralf Lanwehr zeigt, wie sich Führung im Spitzensport vom Wettbewerbsdruck und Medienrummel unterscheidet – und was Führungskräfte davon lernen können. Erfahre, warum Charisma und psychologische Sicherheit entscheidend sind, um Höchstleistungen zu fördern – und wie du mit klarer Kommunikation dein Team inspirierst.

Dr. Manfred Schlett zeigt, wie du auch unter extremem Druck resilient bleibst und dein Team durch stürmische Zeiten führst. Erfahre, warum Klarheit, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, Unsicherheit zu akzeptieren, entscheidend sind – und wie du dabei authentisch und empathisch bleibst.

Jürn Schmitt teilt seine Erfahrungen als Krisen-CEO und zeigt, warum Klarheit in der Kommunikation und wertschätzende Führung entscheidend sind. Erfahre, wie du mit authentischem Auftreten und klaren Erwartungen Vertrauen aufbaust – auch in stürmischen Zeiten.

Philipp Lichtenauer erklärt, warum starke Nerven und die Fähigkeit zur Selbstentwicklung entscheidend sind, um im Sturm zu bestehen. Erfahre, wie du Verantwortung übernimmst, schwierige Gespräche führst und dein Team zu unternehmerischem Denken motivierst – für nachhaltigen Erfolg.

Jannis Johannmeier zeigt, wie man mit unerschütterlichem Optimismus und visionärem Denken alte Muster durchbricht und neue Wege geht. Erfahre, warum Mut immer belohnt wird und wie du durch Haltung und Kreativität Grenzen sprengen kannst – für eine Zukunft voller Möglichkeiten.

Georgiy Michailov erklärt, wie Vertrauen, Klarheit und eine starke Wertekultur Unternehmen durch Krisen navigieren. Erfahre, warum physische Begegnungen entscheidend sind und wie du dein Selbstwertgefühl wie im Fitnessstudio trainierst – für mehr Führungskraft im Sturm.

Christian Leseer, CEO von Fraba, erklärt, wie Offenheit und Vertrauen zu Spitzenleistungen führen. Erfahre, warum volle Transparenz und Menschlichkeit sein Unternehmen erfolgreich durch Stürme navigieren und wie Spielfreude zur geheimen Zutat im internationalen Wettbewerb wird.

Hanjo Runde, CEO von HanseYachts, verrät, wie er mit Menschlichkeit und Wertschätzung eine starke Unternehmenskultur aufbaut. Erfahre, wie Vertrauen und Offenheit den „Spirit of Trust“ schaffen und Teams zu Höchstleistungen motivieren – auch im Sturm.

In dieser Pilotfolge erklärt Jens Alsleben, warum positive Leadership in unsicheren Zeiten wichtiger denn je ist. Er erzählt persönliche Geschichten von Führung unter extremem Druck und gibt Einblicke, wie Führungskräfte stark im Sturm bleiben. Erfahre, was dich im Podcast erwartet und wie du von echten Vorbildern lernen kannst.