Durch den Sturm zur Stärke
- Jens Alsleben Stark im Sturm
- 27. März
- 2 Min. Lesezeit
„Anna, dein Gesichtsausdruck sieht aus, als wärst du gerade durch einen Tornado gelaufen.“
Anna ließ ihren Stift auf den Tisch fallen und seufzte. „Tornado ist genau das richtige Wort, Gustav. Mein Team steckt mitten in der Storming-Phase – und es ist ein einziges Chaos.“
Gustav sprang auf ihren Schreibtisch und legte neugierig den Kopf schief. „Ah, die berühmte zweite Phase nach Tuckman. Erst das höfliche ‚Wir sind alle so nett zueinander‘ – und dann BÄM! – die erste echte Meinungsverschiedenheit, und schon fliegen die Fetzen.“
Anna rieb sich die Schläfen. „Genau! Anfangs war alles harmonisch, jetzt diskutieren sie über jede Kleinigkeit. Jeder will seine Meinung durchsetzen, und ich kann kaum noch vermitteln.“
Gustav schnurrte nachdenklich. „Hast du schon an eine Team-Charta gedacht?“
Anna hob eine Augenbraue. „Eine was?“
„Eine Team-Charta“, wiederholte Gustav. „Das ist eine Art Vertrag, den das Team gemeinsam erstellt. Er legt fest, wie ihr zusammenarbeitet, was eure gemeinsamen Ziele sind und – das Wichtigste – welche Verhaltensregeln gelten.“
Anna setzte sich aufrechter hin. „Also so etwas wie Spielregeln für unser Team?“
„Ganz genau!“, nickte Gustav. „Und bevor du fragst: Nein, ‚Wir sind nett zueinander‘ reicht nicht. Die Regeln müssen spezifisch sein. Zum Beispiel: ‚Wir hören einander aus, bevor wir unterbrechen.‘ Oder ‚Wenn wir uns uneinig sind, suchen wir zuerst nach Gemeinsamkeiten, bevor wir uns auf die Unterschiede konzentrieren.‘“
Anna machte sich Notizen. „Also klare, umsetzbare Regeln, an die sich jeder halten kann.“
„Richtig!“, bestätigte Gustav. „Und am besten verpflichtet sich jeder öffentlich dazu. Dann ist es nicht nur ein Stück Papier, sondern ein echter Pakt.“
Anna lehnte sich zurück und lächelte. „Das könnte wirklich helfen. Dann geht es in den Diskussionen nicht mehr darum, wer Recht hat, sondern darum, wie wir gemeinsam zu einer Lösung kommen.“
Gustav zwinkerte. „Ganz genau. Konflikte gehören zum Wachstum dazu – aber mit den richtigen Regeln werden sie konstruktiv statt destruktiv.“
Anna atmete tief durch. „Gut. Dann werde ich morgen mein Team versammeln und eine Team-Charta aufsetzen.“
Gustav schnurrte zufrieden. „Perfekt. Und falls du einen Experten für Diplomatie brauchst – ich bin stets bereit, gegen eine kleine Thunfischgebühr beratend tätig zu werden.“
Anna lachte. „Ich denke, den Sturm bekomme ich diesmal selbst unter Kontrolle. Aber danke für das Angebot.“
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