Gustav saß auf seiner üblichen Fensterbank und beobachtete Anna, die gedankenverloren auf einen Brief starrte. „Du wirkst niedergeschlagen, Anna“, bemerkte er leise.
Anna seufzte. „Ich habe eine wichtige Präsentation gehalten und gehofft, dass sie gut ankommt. Aber sie haben es abgelehnt. Es fühlt sich an wie ein Schlag ins Gesicht.“
Gustav schnurrte nachdenklich. „Zurückweisung ist nie leicht, nicht wahr?“
„Nein, überhaupt nicht“, antwortete Anna. „Es fühlt sich so an, als hätte ich versagt. Wie soll ich weitermachen, wenn alles, woran ich so hart gearbeitet habe, einfach abgelehnt wird?“
Gustav nickte verständnisvoll. „Das ist eine schwierige Situation. Aber weißt du, gute Führungskräfte sehen Zurückweisung anders.“
Anna hob eine Augenbraue. „Wie meinst du das?“
„Nun“, begann Gustav, „niemand feiert Zurückweisung oder fühlt sich gut dabei, abgelehnt zu werden. Aber erfolgreiche Menschen verstehen, dass Zurückweisung ein unvermeidlicher Teil des Erfolgs ist. Sie sehen es nicht als persönliches Versagen, sondern als einen notwendigen Schritt auf dem Weg zum Ziel.“
Anna runzelte die Stirn. „Also sollte ich einfach weitermachen, als wäre nichts passiert?“
„Nicht ganz“, sagte Gustav. „Es ist wichtig, aus der Erfahrung zu lernen. Aber statt sich auf den Schmerz der Zurückweisung zu konzentrieren, sehen gute Führungskräfte sie als Teil des Prozesses. Jede Zurückweisung bedeutet, dass du eine Chance genutzt hast. Und je mehr Chancen du ergreifst, desto mehr wirst du abgelehnt – aber auch desto mehr wirst du Erfolg haben.“
„Das klingt logisch“, sagte Anna nachdenklich. „Also ist es nicht das Ziel, Zurückweisungen zu vermeiden, sondern mehr Gelegenheiten zu schaffen, selbst wenn einige davon nicht klappen.“
Gustav schnurrte zufrieden. „Genau. Erfolg hängt davon ab, wie oft du bereit bist, zurückgewiesen zu werden. Jede Ablehnung bringt dich einen Schritt näher an den nächsten Erfolg. Statt die Zurückweisung als endgültiges Urteil zu sehen, solltest du sie als Teil der Reise betrachten.“
Anna lehnte sich zurück und atmete tief durch. „Das ist eine ganz neue Perspektive. Es geht nicht darum, perfekt zu sein oder jede Gelegenheit zu nutzen, sondern darum, immer wieder neue Chancen zu schaffen, selbst wenn einige davon scheitern.“
„Richtig“, sagte Gustav. „Je mehr Chancen du ergreifst, desto mehr wirst du abgelehnt, aber auch desto mehr wirst du Erfolg haben. Die besten Führungskräfte wissen, dass Zurückweisung nicht das Ende ist – sondern ein notwendiger Schritt auf dem Weg zum Erfolg.“
Anna lächelte leicht. „Ich werde es in Zukunft so sehen. Zurückweisung bedeutet, dass ich es versucht habe, und je mehr ich versuche, desto näher komme ich meinem Ziel.“
Gustav schnurrte zufrieden. „Das ist die richtige Einstellung. Denn die größte Gefahr ist nicht die Zurückweisung – es ist die Sicherheit, die man sucht, um ihr aus dem Weg zu gehen.“
Comments